一般的に派遣というと、登録型派遣のことをいいます。まず派遣会社に登録し、その後仕事の紹介してもらいます。仕事は期間を定めているので、その期間中のみ雇用関係が生じます。登録しただけでは雇用関係はありません。また、登録すれば必ず仕事の紹介があるとは限りません。そのため、 複数の派遣会社に登録することは全く問題ありません。
なお、登録型派遣事業を行なうことができる派遣会社は、厚生労働省があらかじめ許可した会社だけです。求人誌等でもよく見かける「般○○―○○―○○○○」という数字は、その会社に与えられた許可番号です。派遣スタッフのフォローや管理が十分できる資力や施設、システム等を持っていることが許可の条件となっています。登録する派遣会社がこの「許可」を受けていることを確認しておくと安心ですね。また、登録型と違って、常用社員（常に雇用している社員）を派遣する特定派遣では仕事がないときでも雇用関係が持続します。特定派遣を行なえる会社は「特○○―○○―○○○○」という届出受理番号があるかどうかで見分けることができます。

登録時にも履歴書は必要になります。本サイトから人材派遣のスタッフ登録、人材紹介のお申し込み登録をされる際に使用する履歴書フォーマットをダウンロードできます。あなたの履歴内容をご入力、印刷出力後、人材派遣の登録時、および人材紹介のお申し込み時にお使い頂けます。ぜひご利用ください。