・専門的な能力や知識をもっと活かしたい方
・一定期間中に集中して働きたい方
・勤務時間にメリハリをつけて働きたい方
・色々な経験を積み特定分野の技能を向上させたい方

働き方だけでなく、ライフスタイルとも照らし合わせ ながらお仕事を選ぶことができるのが派遣のメリットです。正社員と違う部分でデメリットを感じる方もいますので、いろいろな条件を比較しながらお仕事を探しましょう。

(1) 就業時間や期間のほか、スキルに見合った仕事が選べる
(2) 専門性が生かせ、スキルの向上にもつながる
(3) 正社員だと経験する社内の人間関係のわずらわしさがない
(4) 自分の時間が有効活用できるので、趣味や将来の勉強にも時間がさける
(5) 正社員採用が難しい会社でも、派遣としてなら働くことができる
(6) 派遣会社が自分の代わりに仕事を探したり、交渉にあたってくれる

人材派遣は、派遣スタッフ(あなた)と派遣会社､派遣先企業の三者からなっています｡派遣スタッフは企業に直接雇用される正社員､契約社員､パート、アルバイトとは異なり、登録した（雇用契約を交わした）派遣会社から企業に派遣され、そこで仕事の指示を受け､実際に仕事をするシステムです。

実際にお仕事をする場所は派遣先（一般企業）ですが、お給料は雇用契約を結んでいる派遣元から支払われます。

業務請負会社と雇用契約を交わし、仕事をする場所が一般企業の中にある場合があります。これは、一般企業から業務を一括して委託された請負会社が、仕事の場所を企業内に借りて行なっているものです。スタッフは、請負会社の担当者か仕事の指示を受けて働きます。